Unternehmen müssen sich den ständig neuen Herausforderungen anpassen, wenn sie wettbewerbsfähig bleiben wollen. Das verändert immer auch die innerbetriebliche Arbeitswelt. Wir entwickeln im Dialog mit allen Beteiligten - Unternehmensleitung und Betriebsrat - gemeinsam Lösungen für bestmögliche Perspektiven auf allen Seiten.  

FÜR WEN WIR DA SIND:

Für Unternehmen. Für Unternehmer. Für die Belegschaft.

Wir kennen aus unserer langjährigen Arbeit beide Sichtweisen gut: die der Unternehmer und die der Interessenvertretung der Mitarbeitenden. Und wissen dadurch sehr gut, was diese bewegt, verunsichert und vielleicht auch manches Mal verständnislos zurücklässt. Tragfähige Lösungen gerade auch in schwierigen Zeiten entstehen am besten im Dialog.
 

 

WOFÜR WIR DA SIND:

Im Fokus steht für uns die langfristige Sicherung von Unternehmen. Im Zentrum unserer Arbeit stehen dabei die Menschen. Unsere Überzeugung:

  • Es sollten zunächst immer erst alle Möglichkeiten ausgelotet werden, Einsparpotenziale aufzuspüren, die nicht allein zu Lasten der Arbeitsplätze gehen. Mitarbeitende sind Wertschöpfungspotenziale – so mancher Overhead ist das nicht.
  • Notwendige Anpassungen sollten nur im Dialog mit allen Beteiligten im Unternehmen angegangen und umgesetzt werden – und zwar von Anfang an.
  • Aus Kompromissen entstehen im vertrauensvollen und kreativen Dialog gute Konsens-Lösungen.
  

LÖSUNGEN IM DIALOG:

Wir glauben bei allen Schwierigkeiten an Win-Win. Das ist nicht immer die jeweils beste Lösung für die einzelnen Beteiligten. Es ist die beste Gemeinschafts-Lösung. Wir gehen mit allen Partnern in den Dialog. Denn wir kennen und arbeiten mit beiden Seiten. Und egal, welche Seite wir gerade stärker im Fokus haben, verlieren wir die andere nie aus dem Blickfeld. Gute, überzeugende und tragfähige Lösungen entstehen nur gemeinsam.

Gemeinsam sind wir Standort Deutschland.

WAS WIR TUN:

Wir begleiten beide Seiten – Arbeitnehmer und Arbeitgeber – und sorgen für den Rahmen, in dem - Sie werden es ahnen - Dialog, Kreativität und damit eine vertrauensvolle Zusammenarbeit möglich werden:

  • Gemeinsame Erarbeitung von Lösungen  
     
  • Gutachten als unabhängiger Sachverständiger gemäß § 80 Abs. 3 BetrVG
     
  • Mediation zur Unterstützung einer konstruktiven Kommunikation  
     
  • Konfliktklärung, wo eine einvernehmliche Lösung nicht mehr möglich scheint  
      
  • Schulungen für BR, insbes. zum Wirtschaftsausschuss
    (mit Kooperationspartnern)
     
  • Kooperation mit Fachanwälten

Wir freuen uns auf ein partnerschaftliches Miteinander!

Ihr

Ralph Schlüter
 



Ralph Schlüter
Dipl-Kaufmann I zert. Rating-Advisor (FH) I Bankkaufmann
+49 521 97 10 99-23

Rita Feilen
Ass. Jur. I Justiziarin
+49 521 97 10 99-33