Die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen sind in einem andauernden Wandel – Unternehmen müssen sich den Herausforderungen anpassen, wenn sie wettbewerbsfähig bleiben wollen. Das verändert immer auch die innerbetriebliche Arbeitswelt. Wir entwickeln im Dialog mit allen Beteiligten - Unternehmensleitung und Betriebsrat - gemeinsam Lösungen für eine erfolgreiche Weiterentwicklung und bestmögliche Perspektiven auf allen Seiten.  

FÜR WEN WIR DA SIND:

Für Unternehmen. Für Unternehmer. Für die Belegschaft.

Wir kennen aus unserer langjährigen Arbeit die Interessen­vertretung der Mitarbeitenden. Und wissen dadurch sehr gut, was diese bewegt, verunsichert und vielleicht auch manches Mal verständnislos zurücklässt. Tragfähige Lösungen gerade in Fragen, die die Leistungsbereitschaft und Motivation der Mitarbeitenden betreffen, entstehen am besten im Dialog.

WOFÜR WIR DA SIND:

Wir sind als Unternehmensberatung für die langfristige Sicherung von Unternehmen da. Ziel unserer Arbeit ist, Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten und für die Zukunft zu stärken. Im Zentrum unserer Arbeit stehen dabei die Menschen und die betriebliche Organisation.

Unsere Überzeugung:

• Organisations- und Personalentwicklung sind essentielle Voraussetzungen, um in diesem anspruchsvollen Umfeld dauerhaft fit und wettbewerbsfähig zu bleiben.

• Es sollten zunächst immer erst alle Möglichkeiten ausgelotet werden, Einsparpotenziale aufzuspüren, die nicht zu Lasten der Arbeitsplätze gehen. Mitarbeitende sind Wertschöpfungspotenziale – überflüssige PowerPoint-Präsentationen, Meetings und Reportings, die nichts bewegen, sind das nicht.

• Notwendige Anpassungen sollten nur im Dialog mit allen Beteiligten im Unternehmen angegangen und umgesetzt werden – und zwar von Anfang an.

• Aus Kompromissen entstehen im vertrauensvollen und kreativen Dialog gute Konsens-Lösungen.

 

LÖSUNGEN IM DIALOG:

Wir stehen für den Standort Deutschland. Internationalität ist wichtig. Genauso wie Präsenz in den Absatzmärkten. Wir machen uns auch nichts vor: Wettbewerbsfähige Arbeitsplätze sind nicht immer in Deutschland zu halten. Die Arbeitskosten machen es notwendig, wirtschaftliche Standorte im Ausland zu suchen. Dafür gibt es andere Beratungen.

Wir gehören zu den Experten, die die Standorte in Deutschland stärken und wettbewerbsfähig halten. Wir glauben bei allen Schwierigkeiten an Win-Win. Das ist nicht immer die jeweils beste Lösung für die einzelnen Beteiligten. Es ist die beste Gemeinschafts-Lösung. Wir gehen mit allen Partnern in den Dialog. Denn wir kennen und arbeiten mit beiden Seiten. Und egal, welche Seite wir gerade im Fokus haben, verlieren wir die andere nie aus dem Blickfeld. Gute, überzeugende und tragfähige Lösungen entstehen nur gemeinsam.

Gemeinsam sind wir Standort Deutschland.

 

WAS WIR TUN:

Wir begleiten beide Seiten – Arbeitnehmer und Arbeitgeber – und sorgen für den Rahmen, in dem Sie werden es ahnen - Dialog, Kreativität und damit eine vertrauensvolle Zusammenarbeit möglich werden:

• Gemeinsame Erarbeitung von Lösungen  

• Gutachten zu bereits erarbeiteten Lösungen; auch unabhängiger Sachverständiger gemäß § 80 Abs. 3 BetrVG 

• Mediation zur Unterstützung einer konstruktiven Kommunikation  

• Konfliktklärung, wo eine einvernehmliche Lösung nicht mehr möglich scheint  

• Moderation des Veränderungs-Prozesses  

• Coaching einzelner Beteiligter in Veränderungs-Prozessen  

• Schulungen für BR, insbes. zum Wirtschaftsausschuss (mit Kooperationspartnern)

• Kooperation mit Fachanwälten

Mein bunt gemischtes Team und ich freuen uns auf ein partnerschaftliches Miteinander!

Ihr

Ralph Schlüter